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  • X90后新生代员工心态管理和领导艺术106页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2019-10-29分类:员工管理资料大小:4.03 MB

    90后新生代员工心态管理和领导艺术 2016 106页PPT

  • K跨国企业人事管理:派驻海外人员管理与风险防范指南232页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2019-08-03分类:员工管理资料大小:7.17 MB

    这是一本中小企业海外派遣业务管理与风险防范实战指南。全书详细讲解了海外派遣业务所涉及的一系列工作内容,重点阐述了外派流程、外派人员选拔与培训、外派人员安全管理、跨文化风险防范、海外政治环境风险防范以及涉...

  • J精益管理:员工关系管理281页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2019-05-13分类:员工管理资料大小:7.00 MB

    员工关系管理是企业增强员工凝聚力、向心力、战斗力的重要手段。融洽、和谐的员工关系能让企业形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,进而不断提高员工满意度。内容采用丰田精益管理的思想,涵盖了员工关系管理工作15...

  • S人事管理心理学:员工心理契约及劳动关系协调机制研究207页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2019-03-20分类:员工管理资料大小:5.02 MB

    第一章 绪论 /1 一、研究背景及意义 /1 (一)研究背景 /1 (二)研究意义 /3 二、研究目的及内容 /3 (一)研究目的 /3 (二)研究内容 /4 三、基本观点及创新点 /6 (一)基本观点 /6 (二)创新点 /7 第二章 文…第一章 绪论 ...

  • F服装店店长胜任素质模型——高绩效模式190页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2019-03-07分类:员工管理资料大小:16.3 MB

    第1章 店长角色认知及工作职责 1 一、店长角色认知 2 二、店长工作职责 4 (一)店长进店后应先做好的程序 5 (二)主持召开班前会 5 (三)营业前 5 (四)营业中 6 (五)营业结束 7 (六)离店 7 三、店长具体工作内容 …第 1...

  • F饭店管理:星级饭店员工管理(扫描版)309页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2018-12-21分类:员工管理资料大小:27.0 MB

    导 论 /1 上篇 员工基本需求层次的管理 1 如何营造“家”的氛围,如何做到“人性化”管理 /11 1.1 员工进入饭店的第一窗口:入职手续办理过程 /12 1.2 员工生理需求的第一要务:员工餐厅 /16 1.3 员工提高战斗力的补给站...

  • S人事管理:员工激励机制设计280页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2018-12-16分类:员工管理资料大小:18.4 MB

    第一章 激励机制设计的基本框架 (1) 一、什么是激励 (Motivation) (1) 二、激励只为提高员工的积极性吗 (6) 三、激励只为提高企业目前的业绩吗 (10) 四、员工怎样影响企业经营目标 (15) 五、企业激励机制设计的权…第...

  • HHR管理:饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究262页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2018-12-05分类:员工管理资料大小:3.44 MB

    365棋牌手机官网下载安装 第1章 绪论 1 1.1 研究背景与研究意义 1 1.2 基本概念界定 7 1.3 研究目的与研究内容 10 1.4 主要创新点 11 1.5 研究方法与技术路线 12 第2章 基础理论与研究综述 16 2.1 主要基础理论 16 2.2 …第1章 绪论 11.1 研究...

  • Q企业人力资源管理解决之道——非人力资源主管的9大人力资源管理方略54页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-10-11分类:员工管理资料大小:1.09 MB

    企业人力资源管理解决之道 迎“人”而解 ——非人力资源主管的9大人力资源管理方略 课程内容 一、网人之渠——你找人才,不如让人才找你 内部招募法 外部招募法 二、识人之眼——慧眼也有走神的时候,只有工具不会 三、...

  • Y银行员工关爱行动:温暖工程实施方案(稿)23页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-08-30分类:员工管理资料大小:201 KB

    ××银行“温暖工程”实施方案(讨论稿)一、实施“温暖工程”的必要性、重要性和可行性 4(一)人文关怀和心理疏导已经成为新时期员工思想政治工作的重要课题。 4(二)积极心理学和员工帮助计划的引入与发展为舒缓员工压...

  • W物流运输集团公司物流园(及交易平台)信息质控部:职能规划报告(2015年度)16页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-07-03分类:员工管理资料大小:225 KB

    信息质控部职能规划报告 ( 二○ 一五年度 ) 述 职 人 : ×× 部 门 : 信息质控部 引言 本文以 “ ×× 管理 咨询公司” 《 ×× 集团 信息化顶层设计咨询报告 》 为指导依据进行设计与展开。 第一部分 2015年 ×× 集...

  • M麦D劳餐厅:人员管理技巧87页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-05-31分类:员工管理资料大小:1.00 MB

    人事实务系统WORKSHOP 工作室目标 1.了解人事系统并改善餐厅的人事管理工作 2.统一人事基本工作的流程 3.统一餐厅人事实务系统夹 4.进行餐厅人事实务管理的交流 5.新人事政策集的学习 工作室流程 1.人员管理简介 2.面...

  • W问题员工管理、取证技巧与面谈技巧35页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-05-23分类:员工管理资料大小:2.36 MB

    课程目录 第一部分:员工手册—企业的宪法 第二部分:问题员工管理、取证技巧 第三部分:面谈技巧 第一部分 员工手册—企业的宪法 员工手册的“三要三不要” 员工手册=劳动纪律 员工手册是神秘文件 员工手册缺乏推广...

  • S石油化工公司定岗、定编及定薪工作实施方案11页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-05-11分类:员工管理资料大小:288 KB

    山东××化学有限公司定岗、定编及定薪工作实施方案××公司现阶段处于项目建设及企业文化形成的关键时期,工期紧、任务重,为有效配置人力资源,规范员工协作关系,保质保量完成集团公司下达的项目建设及投产运营任...

  • Q汽车零部件公司:人员流失率管控方案8个表

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2016-02-15分类:员工管理资料大小:1.44 MB

    一、目的1、以模块为单位进行流失率管控工作,形成人力资源部整体策划,用人部门自主管理本部门人员流失率的体系。2、提高各管理层级的人员流失管理意识,加强人员流失管理工作的质量; 3、量化人员流失率的考核标准...

  • Y药业公司行政管理部:行政经理2015年述职报告81页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2015-12-29分类:员工管理资料大小:6.40 MB

    目录 CONTENTS 2015年工作总结与分析 行政部费用分析 部门工作问题反思 2016年工作计划

  • L人力资源:管理人员与员工沟通方法48页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2015-10-07分类:员工管理资料大小:788 KB

    第一节 与新员工谈话要把握好尺度与新员工谈话,以教育、鼓励、引导为主,以便让他们快速融入公司。1、鼓励新员工融入公司2、试用期,谁会没点畏难心理3、建立规则就是从试用期开始的4、把握尺度的艺术5、怎么领导具...

  • G2014年度高科技行业员工敬业度调研报告44页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2015-09-20分类:员工管理资料大小:1.64 MB

    2014年度高科技行业员工敬业度调研报告PDF

  • J2014年度金融行业员工敬业度调研报告42页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2015-09-20分类:员工管理资料大小:1.68 MB

    2014年度金融行业员工敬业度调研报告PDF

  • X2014年度消费品行业员工敬业度调研报告44页

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    365bet可信吗_365bet确认网址打不开_澳门365bet娱乐场时间:2015-09-20分类:员工管理资料大小:1.80 MB

    2014年度消费品行业员工敬业度调研报告PDF

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